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首页 > 服务项目 > IKEA(宜家)验厂
宜家(IKEA)验厂作为客户方标准审核(Code of Conduct),它的审核内容是以国际劳工标准为依据,要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括:童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
  •   宜家IKEA供应商必须遵守的环境标准       宜家是以生产家居用品为主,每年要消耗大量的原材料,产生污染也是可想而知。目前宜家已通过森林经营认证和产销监管链审核。宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。宜家在供应商选择方面非常严格,尤其对供应商的环保要求。   成为宜...
  •   IKEA宜家社会责任验厂中童工的规定 1、宜家的供应商应遵守联合国1989年《儿童权利公约》的规定,并符合其所在地相关国家或国际性法律法规。 2、工厂要有一个确实可行的招聘程序来防止招聘童工。 3、工厂应有记录/保留一份每个员工的入职履历档案,档案应包括入厂日期,出生日期,本人近照,身份证复印件等。 4、应有一份包括出生日期的总花...
  •  宜家反恐验厂工作区域紧急出口要求:        1、宜家的供应商应保证每个工作区域至少有两个独立的紧急出口(小于100平米且少于6人的工作区域除外,但该出口必须设在从车间任何一处都易于到达的位置。       2...
  •     近日,宜家中国区零售经理吉丽安在接受媒体采访时明确表示,IKEA验厂“宜家正在加速在中国的扩张。”但扩张的速度显然无法与国内同行相比,宜家依然保持着它一贯的谨慎态度。    据了解,今年2月,天津店开业,紧接着无锡店也将在6月开业。吉丽安对媒体表示:&ld...
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