SA8000 标准关注的九大要素
童工,强迫性劳动,健康与安全,组织工会的自由和集体谈判的权利,歧视,惩戒性措施,工时,工资,管理体系。
每隔五年,SAI组织都将对SA8000标准进行一次修订,以确保它的连续性和适用性。
2008年5月发布了新标准SA8000:2008,2014年7月,SAI正式颁布了SA8000:2014标准。
自2016年1月1日起,唯一可接纳的社会责任认证标准将统一为SA8000:2014版。这意味着,自2016年开始,所有老版(2008版)的标准必须完成新版(2014版)转换的工作,否则证书将面临失效的风险。