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首页 > 服务项目 > HomeDepot(家得宝)

家得宝(HomeDepot)验厂作为客户方标准审核(Code of Conduct),它的审核内容是以国际劳工标准为依据,要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括:童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。

  •    HomeDepot(家得宝),在美国50个州拥有2,042个零售店,在华盛顿特区、波多黎各、美国维京群岛、墨西哥、加拿大10个省都有TheHomeDepotInc.,零售店。   HomeDepot(家得宝),全球最大的装潢零售公司,同时也是美国家居领域最大的综合性的批发中心,在美国及加拿大有900多处批发中心,为顾客及商家提供建...
  • TheHomeDepot家得宝验厂道德标准 检查权 供应商必须允许HomeDepot公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行审核,包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。   年龄要求 供应商不得使用童工。HomeDepot要求所有供应商雇佣年龄达到当地最低工作年龄的工人,在任何情况下,不得使用年龄低于14周岁的工人。...
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